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Mercado de Trabalho e salários para enfermeiros em Portugal
Se você tem interesse em ser enfermeiro em Portugal, primeiramente é necessário que você saiba sobre as diferenças entre o exercício das profissões nos dois países.
Segundo o Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), a atuação de enfermeiros no Brasil estão divididas em três categorias: técnicos, auxiliares e enfermeiros, sendo que cada um desempenha diferentes funções, por conta das diferentes formações.
Os técnicos e auxiliares, que são as outras duas categorias, formadas através de cursos de curta duração, atuam em atividades assistências.
Técnicos podem atuar em Unidades de Terapia Intensivas (UTI) e pós-operatórios, enquanto os auxiliares tratam de pacientes sem grau de complexidade.
Em Portugal a organização das funções é realizada de outra forma e é regulamentada pela Ordem dos Enfermeiros de Portugal através do Regulamento do Exercício Profissional do Enfermeiro (REPE).
Não existem técnicos e auxiliares, sendo que todos os profissionais da enfermagem em Portugal devem ser graduados.
Segundo a Ordem as categorias de trabalho dos enfermeiros de Portugal são divididas entre: enfermeiro, enfermeiro especialista e enfermeiro gestor. Em no artigo científico publicado na revista Ciência & Saúde Coletiva Foi desenvolvido o histórico dos 40 anos da enfermagem em Portugal e a atuação no SNS.
A carreira do enfermeiro inicia com a cédula profissional definitiva, a passagem para especialista segue com o título de enfermeiro especialista e apresentar ao menos, quatro anos de exercício. O enfermeiro gestor, além da habilitação em gestão de serviços, deve ter ao menos três anos de atuação na especialidade da unidade em que irá trabalhar.
E quais são as diferenças entre ser um enfermeiro brasileiro ou português?
As principais diferenças estão na maneira como as atividades são divididas e na necessidade de que todos os profissionais, que estão nos cuidados diretos a pacientes, precisam ser enfermeiros graduados.
Segundo matéria do Portal IBSP Portugal definiu a necessidade da graduação para enfermeiros com o objetivo principal de ampliar a segurança dos pacientes. Na mesma matéria avalia-se que a compartimentalização das formações, dividindo em diferentes níveis de formação, como é feito no Brasil, pode causar um desnível no exercício das funções, o que possibilita maiores riscos aos pacientes.
No Brasil os técnicos e auxiliares promovem um atendimento efetivo aos pacientes, auxiliando as atividades hospitalares. No Código de Ética e Legislação do COFEN há a determinação que as atividades realizadas devem ser supervisionados por um enfermeiro. E os enfermeiros por sua vez, podem realizar atividades de maior complexidade com total autonomia.
O mercado e perfil de trabalho para enfermeiros brasileiros em Portugal
Segundo materia publicada no Portal PEBMED, foi realizada uma pesquisa para determinar o perfil do enfermeiro no Brasil, chegando a conclusão de que uma média de 59% dos profissionais da enfermagem atuam no setor público.
Do total de profissionais que atuam no atendimento em funções de enfermagem, apenas 20% são enfermeiros e os outros 80% são técnicos e auxiliares.
Em Portugal aproximadamente 55% do total de enfermeiros trabalham na rede pública, através de contratos de tempo indeterminados e com dedicação exclusiva, o restante atua na rede particular.
O Jornal Polígrafo, mostrou que até agosto de 2020, existiam mais de 45 mil enfermeiros ativos no SNS, sendo que 74% atuam como enfermeiros, 24% como enfermeiros especialistas e apenas 2% realizam o exercício de enfermeiro.
Sobre como são as jornadas de trabalho e o que é ser um enfermeiro em Portugal, o site Sapo mostrou os desafios da profissão, com relação a extensivas jornadas de trabalho e horas extras realizadas pelos enfermeiros, justificadas pela falta de profissionais.
O Sindicado dos Enfermeiros Portugueses (SEP) tem discutido com o governo a necessidade de contratação definitiva e do recrutamento de novos enfermeiros para suprir a demanda e aliviar o estresse dos profissionais da enfermagem no país.
Salário dos enfermeiros em Portugal
O contrato coletivo entre o sindicato dos enfermeiros, enfermeiro em Portugal tem como salário base dos enfermeiros a remuneração no valor médio de 1.201,48 euros ao mês, enquanto um enfermeiro especialista inicia com um salário de 1.407,45 euros.
Na categoria de enfermeiro gestor, a remuneração base é de 2.334,30 euros mensais.
Na mesma publicação feita pelo Jornal Polígrafo, também foi informado que existem 29 níveis remuneratórios de progressão na carreira.
No serviço privado, um enfermeiro inicia com o salário de 950 euros mensais, segundo o Jornal Diário de Notícias em fevereiro de 2019. Esse valor se mantém pelo período de um ano, quando passa a 1.180 euros ao mês.
No site da Ordem é possível acessar as áreas com maior concentração de enfermeiros em Portugal sendo que cidades atividades de enfermagem estão na Região de Lisboa e Vale do Tejo (34%) e na Região Norte (35%). Leia informações sobre novas unidades de saúde na Região de Lisboa.
Se você tem interesse em trabalhar ou estudar em Portugal nossa equipe pode lhe ajudar, agende sua consultoria gratuita.